Derma Bantuan Rumah Terbakar - En.Mohd Lasim bin Mohd Haris

Assalamualaikum wtb..

Dengan rasa sedihnya dimaklumkan bahawa saudara Mohd Lazim bin Mohd Haris, G32 dari PRD Pontian, Johor , ahli KPKR 294 serta keluarganya telah ditimpa bencana rumah terbakar pada 28 Ogos 2011 pada jam 11.00 pagi iaitu 2 hari sebelum menyambut Hari Raya Aidil fitri.

Akibat dari itu, beliau dan keluarga tinggal sehelai sepinggang dan kebarakan tersebut telah memusnahkan keseluruhan harta benda temasuk rumah yang dianggarkan melebih RM200,000.00.

Untuk membantu meringankan sedikit bebanan beliau dan keluarga, pihak KPKR telah bercadang membuat sedikit kutipan derma daripada ahli-ahli KPKR.  Sumbangan/derma dalam bentuk tunai bolehlah disalurkan terus kepada bendahari KPKR (En.Ahmad Sharifuddin bin Abd.Ghani) Tel: 019-5736980 atau terus bank in kedalam akaun KPKR (CIMB: 1253-0000402-054) dan hantarkan slip bank melalui fax ke nombor: 05-5457329 atau email:sharifuddin@risda.gov.my)

Di harap segala usaha dan kerjasama kita membantu ahli-ahli mendapat keberkatan dan rahmat dari ALLAH SWT.

Sekian, terima kasih.

Read More

MESYUARAT MAJLIS BERSAMA JABATAN PERINGKAT KEBANGSAAN

MESYUARAT MAJLIS BERSAMA JABATAN  PERINGKAT KEBANGSAAN BIL 2/2011

PADA 12 OKTOBER 2011

JAM 11.00 PAGI DI BILIK MESYUARAT TINGKAT 13

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Terlebih dahulu pihak Kesatuan merakamkan ucapan tahniah kepada Y.Bhg Dato’ Wan Mohamad Zuki Bin Mohamad di atas perlantikan sebagai Ketua Pengarah RISDA.

Berikut adalah isu-isu dari KPKR untuk dibincangkan dalam mesyuarat MBJ pada kali ini :-

Bil	Isu	Permintaan / Tindakan
1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5	Rumusan Konvensyen Penolong Pegawai Pertanian 2011  Penilaian prestasi bagi kumpulan gred 27-40 diletak dalam kumpulan sama dengan gred 26 ke bawah sedangkan gred 27-40 berstatus  penyelia Kuota Cuti Belajar Bergaji Penuh bagi pegawai kumpulan gred 27-40 hanya 2% Lawatan sambil belajar atau lawatan kerja keluar Negara diberi sebagai ganjaran untuk perkhidmatan cemerlang oleh pegawai kumpulan gred 27-40. Diberi kuota penerimaan pingat peringkat Persekutuan atau Negeri   Resolusi Konvensyen di ambil perhatian dan dipantau oleh sesuatau Bahagian bagi memastikan ada tindakan untuk penambahbaikan.	Mohon diberi pengiktirafan kepada PPP/ kump.gred 27-40 dalam laporan penilaian prestasi tahunan Mohon ditambah kepada 5% Disyorkan insentif ini diberi kpd pegawai yang punyai prestasi cemerlang & telah berkhidmat melebihi 25 tahun Untuk pegawai kumpulan gred 27-40 Disyorkan Pengarah BDPS  dilantik selaku pihak Urusetia.

Bil	Isu	Permintaan / Tindakan
6.	Kempen penggunaan Sistem HRMIS kepada semua anggota RISDA di Bahagian, PRN/ PRD/ PRJ/ PRB.  Disertakan contoh Poster yang direka. Tujuan untuk memberi kesedaran kepada semua anggota RISDA bertindak segera   mengemaskini maklumat peribadi dan keluarga melaui HRMIS.  Juga akan  mempercepat pencapaian KPI  BPSM	Menyarankan Pengurusan menyediakan Bunting dan letakkan di semua PT.  Contoh seperti SHPB, TKKR & SKKR
7	Arahan Pentadbiran Bil 16 tahun 2011 – Sistem E-MEDIK. Rujuk Para 2.5 -  Tuntutan balik daripada kakitangan yang berbelanja melebihi had peruntukan yang ditetapkan .	Mohon Pengurusan mengkaji semula arahan tersebut. Realiti dan rationalnya setiap keluarga besar perlukan belanja yang lebih begitu  juga sebaliknya.   Penggunaan keseluruhan akan  mempuratakan perbelanjaan perubatan mengikut tahun.
8	Menaikan  elaun bantuan perubatan kakitangan daripada RM750.00 kepada RM1,000.00 hingga RM1,500.00. Sebab-sebab keperluan ini kerana : i.              kos konsultan dan ubat di klinik-klinik semakin meningkat naik ii.            Mendapatkan rawatan di klinik menjimatkan masa keluar pada waktu pejabat berbanding hospital kerajaan.	Mohon Pengurusan  mempertimbangkan atas dasar   menjaga kebajikan kakitangan sebagai aset penting RISDA dan amalan konsep kasih sayang.

<>  <>  <>  <>  <>   <>  <>   <>  <>  <> 

Bil	Isu	Permintaan / Tindakan
2.	Pemangkuan Jawatan Pegawai Kanan gred 27 -40 yang diberi pemangkuan kepada gred kenaikan pangkat  32/36/38,  dilantik ke jawatan hakiki mengikut tarikh semasa. Kedudukan ini  tidak  selaras dengan pekeliling SPP Bil 9/2008 – kaedah pelarasan gaji kenaikan pangkat dengan elaun pemangkuan.	Mohon dilantik ke jawatan hakiki kenaikan pangkat mulai dari tarikh berlaku kekosongan jawatan atau tarikh  kuatkuasa pemangkuan
3	Bantuan Bayaran Telefon  Pegawai kanan yang bertugas di PRN/ PRD/ PRJ/ PRB  tidak diperuntukkan bantuan bayaran telefon atas keperluan tugas rasmi terutama bila berada di  lapangan.	Mohon bantuan bayaran bil telefon sebanyak RM100.00 seorang sebulan untuk menampung keperluan perhubungan dalam menjalankan tugas rasmi
4	Pengecualian menyertai RAC oleh Pegawai lama yang berijazah/ KPSL Pegawai kanan dalam kumpulan sokongan 1 yang mempunyai kelayakan (ijazah / /KPSL) untuk dinaikkan ke gred kumpulan P & P dikehendaki menyertai RAC..	Mohon Pengurusan mengecualikan pegawai ini daripada menghadiri RAC kerana  memadai mengambil kira penilaian prestasi tahunan   bagi 3 tahun berturut-turut.
5	Peperiksaan KPSL untuk  Gred 41 & 27 Peperiksaan KPSL  untuk gred 41 dan 27 yang boleh merujuk kepada Buku-buku Rujukan.   Rationalnya ....	....Pegawai ini bukan ditahap perlu tahu tetapi mampu menyelesaikan dengan mengaplikasi cara yang sesuai untuk selesai masalah melalui  kajian,  rujukan dan pengalaman.

Read More

PENINGKATAN HARGA BARANG DAN PERKHIDMATAN..JOM BOIKOT MAKAN AYAM

Berita Harian
28/10/2011

 PENINGKATAN harga barang dan perkhidmatan sejak akhir-akhir ini membimbangkan bukan saja golongan yang makan gaji, tetapi juga dalam kalangan mereka yang tidak mempunyai pendapatan tetap.

Pendapatan yang diperoleh tidak dapat ditabungkan demi kesejahteraan masa depan mereka. Ini bermakna semakin banyak wang diperlukan untuk membeli perkara asas seperti makanan, minuman serta kos pengangkutan. Wang seolah-olah tidak lagi mempunyai kuasa beli yang kuat. RM50 kini hanya dapat membeli sedikit barang dan perkhidmatan saja. Rata-rata pihak peniaga yang ditanya memberikan alasan kenaikan harga berpunca kenaikan harga pemborong selain peningkatan harga pada peringkat global. Saranan Presiden Kesatuan Sekerja dalam Sektor Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman, agar 1.3 juta kakitangan awam memulau barangan tertentu seperti ayam misalnya, adalah satu pendekatan munasabah dan kena pada masanya.

Ia wajar disokong sepenuhnya. Orang ramai juga disaran mengambil langkah sama. Pengguna memainkan peranan yang sangat penting. Tanpa pengguna permintaan terhadap barang akan menurun.

Pandangan peniaga bahawa jika seorang tidak membeli tidak menjejaskan perniagaan mereka. Hal ini kata mereka selari dengan bidalan seekor ayam tidak berkokok, hari tetap siang juga.

Pada pandangan saya pengguna yang tidak mengambil kalori ayam dalam diet pemakanan tidaklah memudaratkan. Berpuluh-puluh tahun dulu ayam daging tiada di pasaran. Orang kampung makan daging ayam yang diternak sendiri.
Kini selain harga ayam kampung, telurnya juga melambung naik hingga hampir RM1 sebiji. Ramai pula pengusaha mengkomersialkan penternakan ayam dan telur ayam kampung.

Ayam boleh diganti dengan makanan asas lain yang lebih murah seperti ikan dan daging. Namun, hari ini harga ikan dan daging lebih mahal daripada ayam. Apa yang boleh dilakukan ialah dengan mengurangkan pembelian ayam. Kalau sebelum ini makan ayam seminggu tiga kali kini perlu dikurangkan pengambilannya sekurang-kurang sekali atau dua kali.

Permintaan terhadap ayam meningkat pada musim kenduri kahwin. Justeru, dicadang supaya majlis berkenaan tidak lagi menggunakan ayam sebagai menu utama. Adalah dicadang makanan utama kita ditukar kepada makanan lain seperti lempeng pisang dan makanan ringan lain.

Oleh itu, perlunya transformasi makanan. Kepada generasi yang berusia mungkin susah sedikit dan kepada generasi muda lama kelamaan akan biasa.

Read More